Konsult inom grafisk design, kommunikation, visuell projektledning, mediedesign. Bistå högskolor, skolor, nationella och internationella organisationer att utveckla studieprogram och kurser. Bistå med förändringsledning och förändringsledningsmetodik. Tillhandahålla ramverk och expertis för förändringshantering. Undervisa inom ovanstående områden. Delta i forsknings- och utvecklingsprojekt på internationell nivå.Samt därmed förenlig verksamhet.
2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 344 | 227 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 267 | 162 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 268 | 162 |
Årets resultat (tkr) | 207 | 128 |
Summa tillgångar (tkr) | 466 | 274 |
Antal anställda |
2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 344 | 227 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 267 | 162 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 268 | 162 |
Årets resultat (tkr) | 207 | 128 |
TILLGÅNGAR | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 27 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 440 | 274 |
Tillgångar (tkr) | 466 | 274 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 280 | 153 |
Obeskattade reserver (tkr) | 8 | |
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 178 | 120 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 466 | 274 |
2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 175 | 80 |
2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 77.6% | 71.4% |
Soliditet | 61.3% | 55.8% |
Kassalikviditet | 247.2% | 228.3% |
Konsult inom grafisk design, kommunikation, visuell projektledning, mediedesign. Bistå högskolor, skolor, nationella och internationella organisationer att utveckla studieprogram och kurser. Bistå med förändringsledning och förändringsledningsmetodik. Tillhandahålla ramverk och expertis för förändringshantering. Undervisa inom ovanstående områden. Delta i forsknings- och utvecklingsprojekt på internationell nivå.Samt därmed förenlig verksamhet.